Hace una semana cogí un taxi en Maria de Molina para ir a Alcobendas y de repente me ví hablando con Javier Esteban Gómez Pónce, CEO de planetaxi y taxista.
Durante el trayecto Javier escuchó una conversación que tuve por teléfono con Tomás Marcos y al colgar me dijo:
“perdone que me meta donde nadie me llama pero es que he escuchado que se dedica usted a temas de comunicación en Internet verdad?” Yo:”Sí…” Javier:” pues yo tengo una página web para el mundo del taxi, se trata de Planetaxi” y de ahí empezamos a hablar sobre cómo veía yo las comunidades, qué me parecía la idea…
Y realmente es muy buena idea, es un un proyecto realizado para dar respuesta a una serie de profesionales cuya actividad laboral es el gremio del taxi, y nace con la idea de ser una herramienta fundamental, práctica y útil para todo éste gremio, y así poder dar una respuesta a todas sus necesidades laborales.
En la web podemos ver un amplio abanico de anuncios clasificados (compra-venta de licencias, alquiler de conductores y noticias del sector) así como una sección dedicada a temas administrativos que trata de ser amena, funcional, y por ende práctica.
Por todo ello le dámos las felicitaciones a Javier por su portal, y seguro que los taxistas de toda España encuentran en ella una buena herramienta para su día a día.
En el último email que me ha mandado Javier me comentaba que una de sus tareas a día de hoy es dar a conocer la web y es por ello que desde onbranding le ayudaremos encantados.
Esta semana visitábamos a un cliente de medicina estética que necesitaba promocionar su clínica sita en Madrid; en la reunión nos contaba que sus tratamientos estrella eran los tratamientos estéticos de corta duración y rápida eficacia, en este caso el balón intragástrico.
El tratamiento estrella es el balón intragastrico, se coloca un balón desinchado con un tubo hacia el estomago, una vez dentro se hincha con suero fisiológico y liquido tintado de azul por si explotara. Nada peligroso y muy útil para cambiar los hábitos de consumo y calmar la ansiedad. Dura 6 meses y se pueden perder hasta 25 kg.
No nos sorprende que en esta época de crisis se de importancia a este tipo de tratamientos que pueden hacerte sentir mejor y sobretodo verte mejor, la imagen sí importa pero por encima de todo para sentirse a gusto con uno mismo.
No es la primera empresa que nos comenta que la imagen está más cuidada ahora que en cualquier otro momento, y el precio sí es importante pero más importante es no perder de vista que es básico sentirse bien, como pagarlo, siempre hay una opción por parte de la empresa y el cliente.
Evento de Marketing Móvil gratuito a cargo de Forrester Research, MMA y Telefónica
Tenemos el placer de presentaros el próximo día 25 de noviembre un evento de lo más interesante y gratuito, se trata del “Mobile Marketing, a strategic imperative” organizado por Forrester Research, la asociación Mobile Marketing Association y Telefónica.
Tenemos el placer de presentaros el próximo día 25 de noviembre un evento de lo más interesante y gratuito, se trata del “Mobile Marketing, a strategic imperative” organizado por Forrester Research, la asociación Mobile Marketing Association y Telefónica.
El evento tendrá lugar de 10 a 13h en las instalaciones de Venue en Telefónica, Distrito C – Edificio Central C/ Ronda de la Comunicación s/n 28050 Madrid
La agenda del evento es la siguiente:
10:00-10:30 Café y networking (tiempo antes de la presentación).
10:30-11:15 Forrester Research: Senior Analyst Thomas Husson, Making the Most of Mobile Now and in the Coming Years
11:15-11:45 MMA: Salvador Carrillo, Presidente de Mobile Marketing Association de España y CEO de Mobile Dreams Factory, El marketing y la publicidad móvil en España. Situación actual y perspectivas de futuro
11:45-12:00 Espacio para Networking
12:00-12:30 Invitado especial: Enrique Burgos, Director of Relationship Marketing en UNIDAD EDITORIAL, El móvil como herramienta de fidelización de clientes
12:30-1:00 Telefónica: Susana Rodríguez Urgel, On-Line Channels and Mobile Commerce Manager, Mobile Marketing: una REALIDAD para Telefónica
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La función del Community Manager en la empresa: descárgate el whitepaper
Esta semana onbranding presentaba en conjunto con AERCO (Asociación Española de Responsables de Comunidades Online) y Territorio Creativo la figura del Community Manager en la empresa.
Esta posición va cobrando peso específico en la empresa, y el Social Media Marketing va ganando importancia, y como en todo arranque, existe un poco de desconcierto sobre lo que significa ese perfil, sobre sus responsabilidades, o sobre su remuneración, por ejemplo. A raíz de un post de José Antonio Gallego en eTc sobre el Community Manager, Territorio creativo se puso en marcha junto con la AERCO (Asociación Española de Responsables de Comunidad Online), para elaborar un “sencillo” documento que ayudase a arrojar un poco de luz sobre el concepto, sus tareas y sus responsabilidades.
Dos semanas después (hemos intentado volar bajo) estamos “orgullosísimos” de presentar públicamente el whitepaper. Hemos trabajado bajo la premisa de que existen principalmente dos tipos de Community Managers en la empresa: el gestor de comunidades online «ad-hoc» y el gestor de la comunidad de la marca. El primero más veterano y el segundo creciendo al mismo tiempo que se populariza el uso de blogs, plataformas de microblogging como Twitter o redes sociales como Facebook.
Según reza en el whitepaper, “el objetivo del documento es fijar algunos conceptos comunes en ambos casos, para ayudar a las personas que están buscando información destinada a orientar su carrera profesional hacia este perfil y a las empresas que buscan ampliar su conocimiento sobre la función de Community Management.”
Hay un apartado de definición del puesto, otro de responsabilidades y otro de aptitudes técnicas y actitudes. Además, se seleccionan algunas herramientas de ayuda y se introduce una pequeña reseña sobre el concepto de Cultura 2.0 y la deontología profesional del puesto. Pero el apartado estrella es un extracto de 11 entrevistas realizados a otros tantos Community Managers españoles, de empresas como Honda, BBVA, Coca Cola, El País, Infoempleo, ABC.es o Puma Time en las que hablan de sus responsabilidades, y exponen su visión de lo que este papel debe ser dentro de las empresas (las entrevistas completas intentaremos irlas introduciendo progresivamente en el blog).
No os aburro más, y os invito a descargar el pdf directamente. Y a retuitearlo compulsivamente.
Buenos días,
esta mañana nos complace informaros que iniciamos un Nuevo seminario “Estrategias y Campañas en Social Media” el próximo viernes 13, Madrid, las plazas son limitadas a 6 personas. El objetivo del curso es transmitir los conocimientos y las experiencias necesarias para planificar una estrategia de comunicación en Medios Sociales online y gestionar una campaña.
Hemos querdido dirigir el seminario a un grupo reducido de tan solo 6 personas para poder hacer una formación detallada y dar lugar un espacio de consultoría. El target del seminario es:
a) Autónomos y freelance que desarrollen una labor de gestores de campañas en medios sociales, community managers.
b) Personas interesadas en reciclarse y llegar a ser Community Managers en sus propias empresas.
c) Personas desempleadas o no que quieren darse a conocer en Internet o quieren promocionar sus negocios.
d) Directores de marketing, comunicación o recursos humanos que quieren aprender a utilizar los medios sociales (redes, blogs…)
e) Desempleados que quieren darse a conocer.
El objetivo de este curso es explicar cómo mejorar las acciones que se pueden desarrollar en los medios sociales:
Identificar qué queremos, entender la importancia de conocer la marca con la que trabajamos, sus beneficios, sus públicos, los medios donde actúan y cómo actúan para poder comunicar de forma eficiente en medios sociales y en cuales qué mensaje.
Conocer qué medios existen, para qué sirve cada uno, para que NO sirven y por qué y cuales utilizar.
Saber qué y cómo medir los resultados conseguidos con las acciones realizadas y con qué medirlos.
El contenido del curso:
Planteamiento inicial
• Análisis estratégico de la marca y el entorno
• Análisis de la competencia
• Análisis de los valores de marca
• Análisis de los beneficios.
• Análisis de los públicos
Objetivo, estrategia, 3 mensajes clave y canales por públicos
• Determinación de qué y cómo comunicar con cada público
Mapa de medios sociales en función de las acciones realizadas en ellos.
• Mapa de influencia de los medios sociales
• Plataformas sociales
• Redes sociales
• Blogs enriquecidos
• Utilidades Graficas
• Redes Profesionales
• Blogs
• Red de blogs propia
• Microblogs
• Dating
• Redes Verticales
• Agregadores de contenidos
• Comportamiento del usuario: Mapa de actitudes
Actividades de los usuarios en las Redes Sociales
• Repaso de las diferentes posibilidades dentro de las redes
• RP (formas de construir relaciones en los medios sociales deben orientarse a la creación de comunidad)
• Creación de perfiles en medios sociales
• Corporativos
• De campaña
• Personales (personaje corporativo cercano) ej. elbuscachollos
Cómo hablar y escuchar en los medios sociales
Cómo recibir feedback de los usuarios (escuchar, aportar valor y ser constante.)
Publicidad en medios sociales
• Plataformas sociales
• Redes sociales
• Blogs
• Youtube
Auditoria 365/24: Auditoría de identidad, de comunicación y de imagen en Internet
Cómo medir las acciones de comunicación en los medios sociales.
Análisis de la rentabilidad de la inversión en comunicación.
¿Qué medimos?
• Palabras clave
• Posicionamiento
• Enlaces entrantes
¿Qué medimos?
• Popularidad, reputación e influencia
¿Cómo lo medimos?
• Espacios que nosotros controlamos
Medir la influencia
Medición de acciones convencionales
• Herramientas de planificación
• Estudio de Navegantes en la Red de AIMC:
• Paneles de audiencias.
• Market Intelligence/OJD.
• Otras herramientas. Quantcast, Google Adplanner.
Herramientas internas
Medición de resultados
• Impresiones de creatividades
• Navegadores únicos
• Número de clicks sobre creatividades
• Análisis post-click y post-impression
• Tasas de conversión
• Análisis del ROI de la campaña
Herramientas para medir la reputación
• Gratuitas
• De pago
• Otras herramientas con funcionalidades parecidas
Herramientas para medir la popularidad
• Herramientas externas a las propias redes sociales
• Popularidad del perfil
• Que miden la actividad de la aplicación
• Herramientas para medir la influencia
La duración del seminario es de 9 horas, 3 horas cada viernes iniciando el viernes 13 de noviembre, y el coste del seminario por alumno es de: 350 euros con un descuento del 10% si se realiza el pago durante esta primera semana.
Esta semana me han llegado como unos 15 cv de amigos, conocidos y contactos que están buscando trabajo, lo primero que se está empezando a hacer ahora es darte de alta en las diferentes web de empleo que podemos encontrar y a partir de ahí esperar a que con la configuración de tus alertas, perfil completo… Encuentres alguna oferta afín, pero… no todas las webs son iguales, cada una tiene sus beneficios y facilidades así como cosas a mejorar para ser más útiles tanto a los candidatos como a las empresas.
Ayer por la mañana trabajar.com nos ofreció hacer un análisis de su web, y por supuesto lo hemos aceptado de buen grato, no tenemos datos de la tasa de respuesta de cada una de las webs de empleo, pero sabemos que funciona.
En esta época actual es muy difícil conseguir unbuen trabajo en todos los sentidos (funciones, responsabilidades, conocimiento, aprendizaje, contactos, remuneración…) Lo que te ofrece una web como Trabajar.com es la Red Trabajar que está formada por el mejor grupo de profesionales en el sector de Internet y marketing interactivo de modo que el empleo están mucho más segmentados.
La Red Trabajar cuenta hoy en día con un equipo joven, multidisciplinar y entusiasmado con un objetivo común: Ofrecer un servicio de empleo en internet especializado por sectores acorde a las necesidades de las empresa y de los candidatos, algo que hasta ahora no existía al 100% en España. Además la Red Trabaja está formada por los siguientes portales profesionales:
Así que os animamos a que déis a conocer vuestro CV en esta plataforma, es sencilla, rápida y útil.
El motivo de este post es lanzar una refelxión sobre la importancia del cuidado de la reputación de las amrcas, tanto profesionales como personales en Internet.
Hace unos días me reuní con los responsables de ocunicación de una importante empresa del Ibex35 y me comentaron la preocupación latente por su parte sobre como cuidar la imagen en Internet y dar respuesta a las opiniones en este medio.
Hoy recibo las imágenes de la ya polémica abierta por las fotos censuradas de las hijas del matrimonio Zapatero-Espinosa, presidente del Gobierno Español.
Ahora, tan solo unas 14 horas más tarde de su orimera filtración aparecen miles de imágenes burlándose de ellas, vídeos con montajes, así como infinidad de comentarios al respecto en medios de comunicación y medios sociales, termómetro de la opinión pública.
Aquí lo más importante es saber qué plan tiene la Moncloa y el gabinete de comunicación para poder dar salida a esta crisis de imagen.
Esta mañana me llega vía Gtalk sobre las 11h un mensaje en el que dice: Esto sí que es una buena campaña de Comunicación y un link adjunto al diario El confidencial con el titular Las fotos de las hijas de Zapatero que el presidente censuró, y 2 fotografías, como seguramente la Moncloa censurará en breve estas fotos nos hemos permitido guardar como imagen la web donde aparece la noticia, adjunto la incluímos.
Unos minutos más tarde recibía via email unas fotos con montajes, adjuntaremos las fotos en unos minutos, pero aquí tenéis algunos ejemplos.
Justo nos conectamos a Facebook y recibimos como resultados de búsqueda (fotos hijas zapatero todo esto)
Unos minutos más tarde me decido a investigar sobre la repercusión que está teniendo este error de confianza básica del gabinete de comunicación del Estado y veo que en twitter ya tenemos todas estas entradas:
Han llegado imagenes por email, por SMS, por MMS así como vía twitter, facebook, tuenti, myspace, subidas en blogs…
Ya hay vídeos que han obligado a censurar, esto nos consta porque hicimos una captura de pantalla del momento y ahora el vídeo ya no está disponible.
Esto se suma a la polémica suscitada esta semana con la ley de photoshop y sus retoques y bien creo que ahora se demuestra que es realmente necesario… ¿podría haber sido una alternativa utilizarlo? si no tenían claro que el protocolo es básico…
Aquí os dejamos algunos hallazgos de Internet en los últimos minutos…
y la foto real de la polémica.
Esta mañana nos han pedido que hiciéramos un análisis de una marca de lo más interesante, debo decir que nos hace mucha ilusión poder ser nosotros los escogidos, de entrada nos encantan sus Muebles y además una persona cercana a nuestro entorno a trabajado para ellos, y el trato al empleado es inmejorable.
La familia Orejón, de la que provengo ha estado 100% dedicada a este mercado desde hace más de 25 años, así que conozco muy bien el sector así como los competidores, la empresa de la que hablamos TheSingularKitchen http://www.thesingularkitchen.com/ cuenta con un catálogo de cocinas y muebles de cocina tanto de estilo clásico como moderno, también tienen muebles de gran Lujo y te permiten diseñar tu cocina como mejor desees, de hecho te permiten hacerlo desde su Web en 10 minutos, lo diseñas y lo recibes en tu correo. Así se definen, Cocinas Singulares para gente Singular, en sus muebles puedes encontrar.
En TheSingularKitchen ofrecen una amplia variedad de ideas, si por ejemplo estás buscando cocinas funcionales, con una calidad excepcional y a precios competitivos, tienen 2 tipos de colecciones, por un lado la colección LUJO en la que puedes encontrar una gran variedad de colores de frentes (más de 100), desde los más atrevidos, divertidos y vanguardistas, hasta los más clásicos. Y todo fabricado con los mejores materiales y bajo los más altos estándares de calidad que sólo el número 1 mundial de cocinas puede ofrecer: Cajones que soportan hasta 50 kg, herrajes Hettich, con más de 100.000 aperturas garantizadas…
En la Web puedes ver incluso un vídeo con el que te transportan al sentimiento de TheSingularKitchen
Si eres de los que quieres invertir en tu casa a largo plazo, sin duda debes ver la colección que alcanza su máxima expresión en la fabricación al incorporar la calidad y tecnología más extrema que se fabrica hoy a nivel mundial.
Una belleza de líneas desconocida hasta ahora, unos acabados que evocan la perfección y un diseño fantástico te adentran en el mundo de la sofisticación para descubrir las más altas cotas de refinamiento y glamour.
En la colección Gran Lujo tendrás a tu disposición más de 90 frentes para distinguir tu cocina con la máxima elegancia, y todo ello rematado con elementos y detalles como cajones, gavetas y estantes extraíbles rematados con cromo gracias a los exclusivos sistemas chromline y arena S+.
Cajones zócalo para aprovechar al máximo todo el espacio de tu cocina, de hasta 900 milímetros de ancho y 750 milímetros de profundidad; frentes íntegramente acabados en vidrio; cajones que aguantan hasta 80 kgs de peso y un largo etc.
La exclusividad tiene nombre, cuando decidir cada detalle, cada pieza, cada matiz se convierte en una decisión importante para ti, la colección TSK Exclusive te aporta el máximo nivel de exclusividad, para crear una cocina única, irrepetible, la expresión de tu personalidad llevada hasta el último detalle con los más altos estándares de fabricación.
Para disfrutar de tu obra.
En las instalaciones donde fabricamos nuestra colección TSK Exclusive no tenemos nada previamente definido, porque nuestros expertos diseñadores están esperando a dar forma a tus deseos.
Puedes elegir entre más de 2.000 colores y organizar tu espacio como quieras, porque ponemos a tu alcance la perfecta armonía entre la labor de nuestros maestros artesanos y nuestra tecnología de vanguardia.
Definitivamente recomendamos ir a TheSingularKitchen para vivir una experiencia única.
onbranding sigue apostando por captar proveedores con talento, uno de los pilares de nuestra consultoría; esta semana tenemos la buena nueva de ofreceros dentro de nuestros servicios los servicios de Sapna Solutions, una empresa con base en India responsable del desarrollo de aplicaciones Web, Social y Móvil.
Los fundadores son ex compañeros nuestros de trabajo y tenemos plean confianza en sus servicios, en breve colgaremos un caso de éxito de las aplicaciones desarrolladas por ellos, mientras podéis saber más de ellos en su página de Facebook.
Un saludo, y Keep on rockin’
